Erfaringens svøbe
Der kommer et tidspunkt, hvor du har indkasseret tilstrækkelig med sejre og nederlag. Et tidspunkt hvor din erfaring begynder at finde form, hvor du kan genkende situationer og med en vis træfsikkerhed kan forudsige begivenhedernes gang. Du er blevet ældre, klogere og føler dig sikker i din vurdering. Med stor sandsynlighed har du haft glæde af din erfaring.

Erfaringens velsignelse og svøbe
Sikkerheden du oplever, når du står i orkanens øje, er dejlig. Du trækker på tidligere oplevelser. Du kan handle hurtigere, ser tendenser og mekanismer klarere, og du kan handle hurtigere fordi alle de indledende spørgsmål, tanker og vurderinger ikke er nødvendige.

Det kan være rigtig svært at fremføre sine erfaringer, som let kommer til at lyde som fordomme. Læs resten

Daniel Pink: Exercise Creativity at Your Job

Væk med det varme tæppe
Informal learning – sociale medier – skyggetræning – mentorer – integrated learning – communities... jo, læringen har mange former, og der er heldigvis mange alternativer til den formelle læring. Der er mange måder at lære uformelt på, og de er i øvrigt langt bedre end den formelle læring på stolen, foran docenten. Den formelle læring er efterhånden blevet som et varmt tungt tæppe, som næsten ikke er til af få af sig. Det er på tide at lægge det til side. Læring sker nemlig hele tiden og overalt i organisationerne, og ikke kun på de formelle kursusforløb.

Pointen er ikke at forkaste den formelle læring med undervisning og powerpoint. Pointen er, at den formelle og den uformelle læring skal hænge sammen. Knæk koden til, hvordan I kan få det formelle og det uformelle, til at gå hånd i hånd. Giv folk friheden til at afsøge, hvordan de bedst selv uformelt kan understøtte deres læring. Læs resten